Responsable Production Adjoint H/F Manpower

Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable d'unité de production adjoint (H/F). Principales missions ou activités :
- Suivre l'avancement de la production selon le planning établi.
- Gérer les aléas de production en partenariat avec le service logistique.
- Identifier les retards, les dysfonctionnements de production et proposer des actions correctives.
- Remonter les informations factuelles sur les problématiques qualité et sécurité de son unité de production.
- Suivre et mettre à jour les outils de pilotage de l'unité de production (plan d'action, indicateurs).
- Contrôler et valider les tâches de maintenance de niveau 1 et 2.
- Renseigner les demandes d'intervention (maintenance, outillage, informatique?) dans le système.
- Animer des points réguliers avec ses équipes (suivi de production, améliorations, incidents?).
- Remonter les absences auprès du service RH.
- Suivre l'intégration, la formation et l'évaluation des nouveaux arrivants.
- Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation de ses équipes.
- Niveau II :
- Mettre en place les outils de pilotage de l'unité de production (plan d'action, indicateurs).
- Analyser les écarts de performance de l'unité de production.
- Piloter et animer des chantiers d'améliorations au sein de l'atelier (LEAN, 6S, productivité?).
- Proposer des axes d'amélioration sur les procédures, process.
- Établir un plan de formation et de montée en compétences de ses équipes.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
- Savoir lire et interpréter un mode opératoire et un plan.
- Savoir utiliser les moyens de contrôle.
- Savoir utiliser l'ERP et les outils bureautiques.
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles.
- Faire preuve de vigilance.
- Avoir le sens de la communication et le sens des relations humaines.
- Avoir le sens des priorités.
- Avoir l'esprit critique, d'analyse et de synthèse.
- Être capable de fédérer et de prendre des décisions.
- Être dynamique, méthodique et rigoureux.
- Être proactif, réactif et autonome.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission