Responsable de Site H/F Eiffage Energie Systèmes
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions
L'agence d'Orléans recherche un(e) :
Responsable de site - maintenance multi technique F/H
CDI
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes posté(e) sur un site tertiaire dans le 45, au Nord d'Orléans.
Vos missions:
Encadrer 4 Techniciens de maintenance et coordonner les sous traitants.
Gérer le contrat multi technique et garantir la bonne réalisation des prestations contractuelles.
Rédigez vos rapports sur un outil deGMAOclient en anglais.
Assurer le suivi administratif et financier en collaboration avec votre manageur (devis, rapports d'exploitation, ...)
Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes organisé(e) pour assurer la gestion du contrat et la coordination d'équipe.
Vous savez communiquer et vous adapter face à différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu et écrit).
Pourquoi nous rejoindre?
Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : JR2026-2057
