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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Approvisionneur H/F HOUSE OF ABY

Belfort - 90
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

En tant qu'Approvisionneur F/H dans le secteur de l'énergie, vous serez un acteur clé de la chaîne logistique, garantissant que les matières premières et autres ressources critiques sont disponibles pour répondre aux exigences opérationnelles.

Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité, la disponibilité et les délais des livraisons.
Analyser les besoins des équipes internes pour anticiper les évolutions des approvisionnements.
Élaborer des prévisions d'achats et optimiser les flux logistiques.
Placer et suivre les Ordres d'Achat
Relancer les fournisseurs si besoin
Anticiper les retards et travailler à leur réduction
Exiger du fournisseur des plans de rattrapage si besoin
Participer à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour maximiser leur efficacité.

Le profil recherché

Nous recherchons des talents passionnés, prêts à contribuer à des projets excitants dans le secteur de l'énergie. Votre rôle exige un mélange de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles.

Diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion de la chaîne logistique, achats, ou domaine connexe.
Expérience sur un poste d'approvisionnement ou alternance significatif, idéalement dans le secteur de l'énergie.
Compétences analytiques avérées et maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et ERP sur SAP
Capacité à évoluer avec des fournisseurs multiples dans un environnement interculturel. Autonome. Prise d'initiatives.
Très bon niveau d'anglais

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.