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Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Réception Matières Premières Sacs H/F à Montreuil-sous-Pérouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
30 900 € / an 2 575 € / mois 16,98 € / heureSalaire brut max
32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Adjoint Réception Matières Premières Sacs H/F Cooperl
- Montreuil-sous-Pérouse - 35
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Cooperl est un groupe coopératif agricole majeur, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. Avec plus de 7 500 salariés et un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros en 2024, nous sommes un moteur de l'économie agricole et agroalimentaire du Grand Ouest.
Notre force : la maîtrise d'une filière complète. Nous valorisons le savoir-faire des 4 530 agriculteurs adhérents en intervenant sur toute la chaîne de valeur :
La production végétale et la collecte de céréales.
La nutrition et la santé animale.
La conception et les conduites d'élevages.
Le traitement des effluents et coproduits.
La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons.
La distribution spécialisée (alimentaire et matériel d'élevage).
Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés à recruter un/une
Adjoint Réception MP Sacs H/F
Basé à Vitré (35)
Missions et Activités Principales :
L'adjoint(e) réception matières premières sacs assure la bonne gestion des flux de matières premières en sacs, la surveillance des stocks et des équipements, et participe activement à l'amélioration des processus.
Gestion des Matières Premières et Stocks :
S'assurer de la bonne préservation des matières premières (stockage, nuisibles).
Assurer une surveillance quotidienne pour la bonne gestion des stocks.
Superviser et participer à l'inventaire mensuel et ponctuel.
Réaliser la réception des matières premières en remplacement du magasinier sacs MP.
Gérer l'espace de stockage et lisser la charge en réception camion.
Opérations Techniques et Maintenance :
S'assurer du nettoyage des zones et équipements (stockage et microdosage).
S'assurer de la réalisation des vide-cellules selon les consignes du service formulation.
Transmettre les consignes du service formulation aux conducteurs d'installations.
Réaliser ou participer aux dépannages sur le microdosage (ex : blocage cellule, plateformes verse-en-sac).
Participer au suivi de la réalisation des travaux curatifs, correctifs et préventifs.
Vérifier régulièrement l'absence de fuite sur les circuits.
S'assurer de la bonne tenue de l'entretien des moyens de manutention et de stockage.
Qualité, Sécurité et Amélioration Continue :
Faire respecter les procédures et instructions de travail afférentes au poste.
Connaître et appliquer les systèmes de management applicables au sein de la Branche.
Préparer et animer les TSA (Travail, Sécurité, Amélioration) sur son périmètre.
Gérer et orienter les caisses d'échantillons à rebuter.
Stimuler et accompagner la mise en place d'actions d'améliorations.
Le profil recherché
Formation & Expérience : Bac +2 ou Expérience suffisante.
Maîtrise des outils informatique (suite Google).
Capacité à rédiger une note de service.
Connaissance des procédures, matières premières et circuits de réception (AS 400, cellules).
Connaissance des procédures de sécurité.
Formation au poste de responsable d'entrepôt (au moins 1 an).
Conduite du microdosage.
CACES/Habilitations : Autorisation de conduite de chariot élévateur (R485 cat 2 - R489 cat 3 - R489 cat 5), Habilitation conduite nacelle, Habilitation ponts roulants, Habilitation électrique pour personnel non électricien.
Formation au risque d'explosion des poussières dans les silos.
Autonomie dans la prise de décision.
Sens de l'observation (attentif aux défauts automates, risques de contamination).
Esprit d'équipe et capacité à échanger régulièrement avec les autres services.
Sens des responsabilités et capacité à alerter (maintenance, service achat, responsable en cas de dysfonctionnement/non-conformité).
Force de proposition d'amélioration de process et/ou de procédures.
Conditions de Travail :
Horaires : journée
Environnement : Travail en hauteur, environnement avec poussières. Port des EPI obligatoires (casque antibruit, gilet jaune, chaussures de sécurité, casquette anti-heurt, masque/gants/lunettes selon manipulation).
Rattachement : Responsable réception / Responsable usine.
Les avantages
- 13ème mois
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime de transports
- Tickets Restaurants et paniers repas
- Participation
- Intéressement
- Partenariat Actions Logements
- CSE dynamique : Réductions, sorties ....
Cooperl en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : MGPMKBMTWXGYGR344
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Adjoint Réception Matières Premières Sacs H/F
- Montreuil-sous-Pérouse - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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