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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil et de Bascule 1 H/F à Pierrelaye est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil et de Bascule 1 H/F Colas France
- Pierrelaye - 95
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
TERSEN, filiale de COLAS et du groupe Bouygues, est un acteur stratégique de l'économie circulaire s'appuie sur des expertises complémentaires en travaux (extraction et vente de matériaux, déconstruction, désamiantage, terrassement, aménagement paysager, VRD) et environnement (dépollution des sols, collecte, tri, recyclage, valorisation, stockage, réemploi). TERSEN a pour mission d'allier ingénierie environnementale, excellence technique et performance économique pour optimiser la gestion des ressources et la satisfaction de nos clients.
Votre mission
Pour les sites Eco Tri de Tersen, vous intervenez en tant qu'Agent de Bascule en qualité de chargé de service clients afin de gérer et contrôler les entrées / sorties des camions et des marchandises sur le site en relation avec les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, clients, ...).
Vos principales responsabilités
- Accueil et réception : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs...
- Vérification des camions : Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu.
- Qualification des déchets : Qualifier la provenance et la nature des déchets.
- Pesée des camions : Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison.
- Enregistrement des pesées : Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outil informatique.
- Sécurité : Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site.
- Frais de sortie : Etablir les bordereaux de sortie.
- Tenue à jour des registres : Tenir à jour les registres de réception.
- Encaissement : Assurer les encaissements.
Vos responsabilités
A ce titre, rattaché(e) au chef de site, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs...
- Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu
- Qualifier la provenance et la nature des déchets
- Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison
- Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outils informatique
- Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site
- Etablir les bordereaux de sortie
- Tenir à jour les registres de réception
- Assurer les encaissements
Votre profil
De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine administratif, de la logistique ou bien de l'exploitation de plateforme de déchets, matériaux, de sites Eco Tri, durant laquelle vous avez su mettre en avant votre rigueur, votre goût pour la gestion, votre capacité à vous affirmer ainsi que votre relationnel, sans oublier votre facilité à vous adapter.
Au cours de votre expérience, vous avez forcément été amené(e) à utliser les outils informatiques.
Plusieurs postes sont à pourvoir selon la localisation des sites de TERSEN dans les départements suivants : 92, 93, 95, 78
Rejoindre TERSEN et le Groupe COLAS, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, TERSEN garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 116247-fr_FR
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Agent d'Accueil et de Bascule 1 H/F
- Pierrelaye - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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