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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Ingénieur Projet Travaux Neufs H/F Astek
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez prendre part au développement industriel d'un acteur majeur, présent dans la région Nord ?
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous assurez la réussite des projets travaux neufs du site industriel, notamment sur la partie installations électriques des bâtiments et
des installations. Vous jouez le rôle de "Follower Continue", sur toutes les phases des projets (études/design, planification, achats...).
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
- Piloter la maîtrise d'oeuvre et coordonner les entreprises travaux ;
- Recueillir et cadrer le besoin client (MOA) ;
- Suivre les délais via des KPI pertinents, assurer le reporting régulier à la direction ;
- Construire et mettre à jour le planning global ;
- Suivre l'ensemble des phases du projet : études, achats, approvisionnements, travaux, essais, réception ;
- Gérer le budget et les évolutions (change management) ;
- Piloter la réception des ouvrages et garantir leur conformité
Le profil recherché
Vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, de type génie industriel, électrique ou électrotechnique, ou connexe.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement travaux neufs, bâtimentaires et/ou process.
Vous maîtrisez l'électricité industrielle, les systèmes bâtiment / fluides / HVAC, ainsi que les méthodologies et outils de gestion de projet.
Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, disposez d'un leadership naturel et d'excellentes capacités de communication.
Votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les imprévus et les enjeux projet.
Vous êtes à l'aise dans les environnements anglophones.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous !
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Postulez pour que Manon, Talent Acquisition Spécialist, vous contacte pour un premier échange téléphonique. William, votre futur Manager, aura à coeur de vous rencontrer pour discuter avec vous du projet !
NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salariés et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive.
Astek en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 7823
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