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Cariste CACES 3 H/F
CRIT
- Gondecourt - 59
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
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Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Cariste R489 CACES 3 H/F pour une mission sur le secteur de Gondecourt !
Acteur mondial dans le domaine de la fabrication de composants automobile, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'assemblage de systèmes intérieurs
Vos missions :
- Décharger les marchandises des camions et maintenir les quais et accès propres
- Respecter la mise en picking et la gerbalité des zones de stockage
- Réaliser des opérations de manutention
- Assurer l'ordre, le rangement et la propreté de son environnement selon les 5S
- Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité sur le site
Conditions de travail :
- Salaire horaire brut : 12.50EUR
- Indemnités repas : 3.142EUR par jour travaillé
- Prime habillage 0.831EUR par jour travaillé
- Indemnités de déplacement : selon conditions de l'entreprise
Poste en 2x8
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VNTM
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Cariste CACES 3 H/F
- Gondecourt - 59
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