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Ingénieur Développement Simulation Thermique Python H/F Kaizen Solutions

Lyon 3e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de solutions de simulation avancées pour la gestion thermique, vous intégrerez une équipe mêlant développement logiciel et ingénierie système. Vous interviendrez sur la création et l'amélioration de composants de simulation, en lien étroit avec les équipes produit et développement.

Vos missions

Développer et améliorer des composants et outils de simulation pour la gestion thermique
Concevoir des démonstrateurs à partir de modèles existants ou nouvellement développés
Participer à la valorisation et à la promotion des démonstrateurs réalisés
Rédiger des rapports techniques (modèles, méthodologies, outils)
Contribuer aux activités de test et de validation (QA) selon les spécifications
Identifier et remonter les anomalies auprès des équipes de développement
Agir en tant que client interne pour améliorer les produits
Suivre et remonter les risques et dépendances projets

Le profil recherché

Profil recherché

Indispensable :

Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en thermique / hydraulique
Très bon niveau en Python (avancé à expert)
Bon niveau en programmation C (intermédiaire à avancé)
Expérience en développement logiciel
Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)
Bon relationnel, rigueur et esprit méthodique

Apprécié :

Expérience avec des outils de simulation système (type Amesim)
Connaissances en CFD (dynamique des fluides)
Expérience en développement d'applications

Infos complémentaires

Participation et intéressement
Politique salariale annuelle
PEE et PERECOL
CSE (cagnotte 200€/an + activités financées à 50%)
Télétravail flexible (avec accord manager)
Téléphone + abonnement pro
Aménagement du temps de travail possible
Tickets restaurant (8€ dont 4,80€ pris en charge)
Mutuelle familiale sans surcoût
Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous