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Travailleur Social H/F
Association D'aide aux sans Abri
- Arras - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'association d'Aide aux Sans-Abri recrute pour son site à Arras, pôle Veille Sociale, Un / une Travailleur Social
Dans le respect de la Loi de 2002-2, vous assurerez l'application effective du parcours d'insertion.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous rejoignez le pôle Veille Sociale à ARRAS.
Votre rôle est stratégique : vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de l'urgence sociale. Ce poste se distingue par sa grande polyvalence, vous permettant d'agir au plus proche des réalités du terrain, que ce soit dans l'institution ou dans l'espace public.
- Vos Missions : Un quotidien dynamique
Votre activité s'articule autour de trois piliers opérationnels :
o Équipe de Rue (Maraudes) : Aller au-devant des personnes sans-abri pour maintenir le lien social, évaluer les besoins immédiats et assurer une veille sanitaire et sécuritaire.
o Accueil de Jour : Assurer un accueil inconditionnel, favoriser l'accès à l'hygiène (douches, buanderie) et initier les premières démarches d'accès aux droits dans un cadre sécurisant.
o Accueil de Nuit : Coordonner les admissions en urgence, veiller à la mise à l'abri et à la gestion de la vie collective durant la période nocturne.
- Vos Responsabilités
o Évaluer les situations d'urgence et maintenir le lien avec le réseau partenarial vers les dispositifs de l'Hébergement d'Urgence (SIAO/115).
o Assurer une écoute active et une médiation en cas de tensions.
o Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager, sa famille et les différents intervenants.
o Rédiger les transmissions et les rapports sociaux pour garantir la continuité de l'accompagnement entre les différentes équipes.
o S'impliquer dans les Projets Personnels Individualisés (PPI), en concertation avec la personne accompagnée, sa famille et l'équipe.
o Participer aux réunions de synthèse, aux commissions de suivi, assurer le lien avec les partenaires extérieurs.
o Rédiger les écrits professionnels (rapports, bilans, notes de synthèse), assurer la traçabilité des interventions dans le respect du cadre légal et éthique.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de passer d'un environnement de bureau à une intervention de rue avec agilité.
- Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance du réseau partenarial local et aisance avec les publics en situation d'exclusion sévère.
- Horaires : Flexibilité nécessaire (alternance possible de planning entre jour, soirée et week-end).
- Amplitude horaire : de 7h30 à 21h30
Profil du titulaire :
- Diplôme d'État de travailleur social diplômé : Accompagnant Éducatif et Social, Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé et tout autre
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Avoir le sens de l'engagement associatif,
- Être rigoureux /se dans le travail tout en respectant les valeurs humaines.
- Relationnel facile (écoute, bienveillance, savoir-être et savoir-vivre)
- Savoir organiser son travail et s'adapter aux situations
Candidature sur France Travail + envoi par mail (cv + lettre de motivation) à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Association D'aide aux sans Abri
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VFXQ
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