Assistant ou Assistante de Direction et Communication H/F

Enfance & Pluriel - Pfr37

L'association Enfance & Pluriel recherche un assistant de direction et communication pour son service PFR37 (H/F) (Plateforme départementale de répit et d'aide aux aidants (Parent'ailes) qui oeuvre auprès des proches de personnes en situation de handicap, Pôle Ressources Handicap 37 en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein des structures de droit commun, et Petit Pausailleur).

CDI - Temps partiel (80%) - à pourvoir en avril 2026

Le poste est basé à Tours Centre.

Vos missions principales :

1. Suivi administratif et organisation du service
En lien avec les équipes et les professionnels du siège de l'association, vos missions seront :
- Centralisation d'éléments de suivi du service PFR 37 pour le siège de l'association (RH et comptabilité) ;
- Créer/modifier les outils de suivi d'activité / des horaires ;
- Rédiger des comptes rendus de réunion, créer des tableaux de bord ;
- Gérer la caisse du service et assurer les diverses commandes ;
- Aider à la rédaction des demandes de subventions, appels à projets, projets de service, rapports d'activité. ;
- Assurer un premier niveau de réponse et d'orientation aux demandes adressées par téléphone et mail au service ;

2. Communication
- Garantir le bon fonctionnement des deux sites internet en lien avec les développeurs informatiques ;
- Etre force de proposition pour développer la communication des services PFR37 ;
- Créer des supports de communication (affiches, flyers, publications réseaux sociaux.) ;
- Animer les réseaux sociaux (Instagram et Facebook).

Votre profil :
- Formation : Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou BTS SP3S, avec une appétence pour les outils de communication et l'informatique en général ;
- Expérience : Une formation ou expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement des aidants est un plus ;
- Savoir-faire : sens de l'organisation, qualités de communication et de synthèse ;
- Savoir-être : bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité ;
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques indispensable notamment du Pack Office 365 et de CANVA ;
- Permis B exigé : déplacements professionnels sur les structures.

Conditions d'emploi :
- Statut : Non cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille selon diplôme (Technicien supérieur au maximum soit niveau BTS) ;
- Rémunération : à partir de 1648.88 euros bruts par mois pour 121.34 heures (selon diplôme, profil et expérience, prime Ségur incluse) ;
- Avantages :
o jusqu'à 18 jours ouvrés de congés supplémentaires (fermeture collective au moment des vacances scolaires) ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Participation aux frais de déplacement en transport en commun.

Merci d'adresser votre candidature (CV et quelques lignes de motivation) dans les meilleurs délais.