Les missions du poste
Votre rôle :
Vous veillez à l'atteinte des objectifs de taux de service et de rotation de stock fixés par la Direction Générale afin de garantir un taux de livraison efficient aux clients de l'entreprise. Pour cela, vous veillez à l'optimisation quantitative, qualitative et temporelle du flux de marchandises en provenance des fournisseurs jusqu'à leur mise en stock.
Vos missions
Assurer la gestion des stocks.
Passer et valider les commandes auprès des fournisseurs.
Prévoir les stocks nécessaires aux actions promotionnelles, en collaboration avec l'animation des ventes.
Etablir un cadencier mensuel des commandes pour faciliter le traitement des livraisons.
Trouver une solution en cas de non-conformité des produits.
Suivre les indicateurs clés de l'équipe (rotation des stocks, taux de service, valeur des reliquats, valeurs des stocks) et assister le responsable du service dans la mise en place de mesures correctives.
Veiller au respect des impératifs logistiques et réglementaires imposés aux fournisseurs.
Optimiser et paramétrer les outils informatiques d'approvisionnement.
Accompagner le responsable du service dans l'animation de l'équipe d'approvisionneurs.
Créer et animer la démarche d'amélioration continue.
Promouvoir et développer la dimension RSE.
Animer des projets en collaboration avec le service des achats et du marketing.
Le profil recherché
Une expérience significative dans un poste similaire et de bonnes connaissances en statistiques prévisionnelles sont un atout pour réussir. Vous maîtrisez SAP, EXCEL (niveau expert) et l'anglais, l'allemand est un plus. Au-delà d'une formation Bac +3/4 dans le domaine logistique / supply chain, votre capacité à convaincre, d'adaptation, votre esprit d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle feront la différence.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.
« Découvrez les avantages Würth France »
Mutuelle gratuite pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Ce poste, en CDD, est à pourvoir immédiatement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
La carte
Rue Georges Besse
67150 Erstein
Publiée le 23/04/2026 - Réf : APP/TT/0126
