Aller au contenu principal

Coiffeur - Coiffeuse H/F

un Hair de Titia

  • Sillars - 86
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Recrutement dans un premier temps dans le cadre d'un congé maternité.

Vous intégrez une petite équipe de deux coiffeuses, 1 apprentie et une esthéticienne

Votre clientèle sera mixte, idéalement vous maitrisez la taille de la barbe.
Vous travaillerez le mardi, jeudi, vendredi, samedi

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Expérience impérative

Compétences: Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,CAP métiers de la coiffure,Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Réaliser des prestations de coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

La carte

2 Rue de la Prairie

86320 Sillars

Localiser le poste

Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VJFR

Coiffeur - Coiffeuse H/F

un Hair de Titia
  • Sillars - 86
  • CDD
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VJFR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Upercut recrutement
Jardres - 86
CDI
1 830 - 2 430 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Chasseneuil-du-Poitou - 86
CDI
1 840 - 1 900 € / mois
Voir l’offre
il y a 1 jour
Nocibé recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact