Technicien de Montage & Mise en Service Mécanique - Itinérant H/F MC Profils

Rattaché au Responsable de Service, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des équipements. Vos missions :

• Assemblage & Installation : Réaliser des ensembles mécaniques et pneumatiques complexes à partir de plans techniques. Installer et ajuster les équipements sur ligne (moteurs, chaînes, courroies, etc.).
• Mise en Service : Assurer le démarrage des machines, effectuer les réglages de précision et les contrôles de conformité.
• Amélioration Continue : Utiliser Solidworks pour suivre et faire évoluer les plans techniques. Collaborer avec les services conception et automatisme pour optimiser les performances.
• Maintenance & Suivi : Assurer le suivi régulier du parc machines pour prévenir les dysfonctionnements et gérer les relations techniques avec les fournisseurs.
• Reporting : Identifier les anomalies et remonter les indicateurs de performance à la hiérarchie.

Note : Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins opérationnels et de l'expertise du candidat.

Recruteur indépendant, je suis spécialisé dans l'identification de profils techniques évoluant en environnement industriel.

J'accompagne mes clients sur des recrutements stratégiques en CDI ou CDD en France et en Europe.

Confidentialité garantie.

Votre Profil :

• Formation : Bac +2 minimum en mécanique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans minimum en montage et mise en service d'équipements industriels.
• Technique : Maîtrise impérative de Solidworks, des plans mécaniques et des outils d'implantation.
• Habilitations : Habilitation électrique basse tension (BR) et CACES 3 souhaités.
• Mobilité : Permis B obligatoire. Déplacements à prévoir (20 à 50% du temps) principalement en Rhône-Alpes, dans le Nord de la France et ponctuellement en Angleterre (Anglais technique requis).

Rémunération & Avantages :

• Salaire & Primes : Fixe + 13ème mois (dès 1 an) + Prime de performance (jusqu'à 250 € brut/mois).
• Épargne & Retraite : Participation aux résultats et régime de retraite supplémentaire.
• Protection Sociale : Mutuelle familiale prise en charge à 60 % et prime d'ancienneté (dès 3 ans).
• Cadre de travail : Poste en journée, statut Agent de Maîtrise avec de réelles perspectives d'évolution.