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Mécanicien Monteur Industriel H/F SPI GROUP

Saint-Vulbas - 01
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Vous intervenez à toutes les étapes des projets : montage, mise en service et maintenance mécanique de nos lignes. Vous contribuez directement à l'efficacité, la fiabilité et l'amélioration continue de nos équipements.

Vos missions principales :

- Réaliser des équipements mécaniques à partir de plans techniques.

- Mettre en service les machines et effectuer les contrôles nécessaires.

- Régler et ajuster les équipements mécaniques (moteurs, chaînes, courroies, etc.).

- Suivre et faire évoluer les plans techniques dans une démarche d'amélioration continue.

- Installer et ajuster les différents équipements mécaniques sur ligne en coordination avec les différents services (conception, automatisme, mécanique...)

- Monter et régler les ensembles pneumatiques.

- Collaborer directement avec les fournisseurs pour les aspects mécaniques et techniques.

- Assurer le suivi régulier du parc machines afin d'optimiser les performances et prévenir les dysfonctionnements.

- Identifier et remonter les anomalies ou problèmes rencontrés à votre responsable

Déplacement à prévoir : 20 à 50% du temps.

- Bac +2 minimum en mécanique ou équivalent.

- Expérience de 5 ans minimum réussie en montage et mise en service mécanique d'équipements industriels.

- Maîtrise des plans mécaniques et des outils de lecture/implantation.

- Compétences techniques : réglages mécaniques, pneumatiques, habilitation électrique basse tension (BR), CACES 3.

- Maîtrise d'Excel et Word, anglais technique souhaitée.

- Permis B obligatoire pour les déplacements.

Nous vous offrons :

- Un CDI statut Agent de maitrise, dans un groupe en croissance avec de vraies opportunités d'évolution.

- Une rémunération attractive et motivante, comprenant :

- Salaire fixe selon votre expérience,

- 13 mois après un an d'ancienneté,

- Prime de performance pouvant atteindre 250 € brut/mois,

- Mutuelle familiale à 60 % prise en charge par l'entreprise,

- Prime d'ancienneté dès 3 ans,

- Retraite supplémentaire pour préparer l'avenir en toute sérénité,

- Participation aux résultats,

- Avantages du CSE.

Bien-être et convivialité :

- Café et thé à disposition,

- Événements inter-sites fédérateurs (sportifs, familiaux, ludiques), comme notre traditionnelle journée pêche en famille !

- Poste en horaire de journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer un groupe dynamique et ambitieux où l'innovation et excellence industrielle sont au coeur de nos projets.

- Contribuer à des solutions industrielles concrètes et voir votre travail valorisé.

- Evoluer dans un environnement humain, bienveillant et stimulant, avec un président engagé, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets industriels ambitieux ? Rejoignez SPI Group et participez à la réalisation de solutions industrielles d'excellence !

Ref: 17dpj456eq

Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée