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Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant·e Educatif·ve H/F à Saint-Sébastien-sur-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut max
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Intervenant·e Educatif·ve H/F
Ass les Amis de St Vincent de Paul
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ?
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e intervenant.e éducatif.ve en CDI à temps plein, à partir du 17/04/2026.
Vous accompagnerez les enfants de la maisonnée des 7 à 11 ans, à Saint-Sébastien-sur-Loire.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis :
o Assurer leur sécurité physique et affective
o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne
o Élaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes
o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires
o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement.
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives
2. Votre profil :
o En cours de formation ou diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF...)
o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance
o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives
3. Vos conditions de travail :
o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h)
o Travail 7 jours / 7 (jours de repos à définir avec l'association)
o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté.
4. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant.
Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205TNFB
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Intervenant·e Educatif·ve H/F
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