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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Expert Assurance de Stérilité H/F HOUSE OF ABY

Rouen - 76
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Au sein d'un site biopharmaceutique basé dans le bassin de Rouen, vous intervenez en tant qu'expert référent en assurance de stérilité pour accompagner les équipes opérationnelles.

Votre rôle consiste à définir et déployer la stratégie globale de contrôle de la contamination (CCS), piloter et optimiser les APS, et assurer la mise en conformité avec les exigences de l'annexe 1 des BPF.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'identifier les axes d'amélioration, réduire les écarts et fiabiliser les procédés aseptiques.

Dans une logique de transmission, vous contribuez activement à la montée en compétences des équipes pour garantir des performances durables et une maîtrise optimale des environnements stériles.

Le profil recherché

Nous recherchons un.e expert.e en Assurance de Stérilité disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, idéalement acquise en environnement de production aseptique.

Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires, notamment l'annexe 1 des BPF, ainsi que les concepts de Contamination Control Strategy (CCS) et d'Aseptic Process Simulation (APS).

Doté d'un excellent relationnel, vous avez démontré votre capacité à coacher et accompagner des équipes de production afin de développer leurs compétences, renforcer leur autonomie et améliorer durablement leurs pratiques.

La maîtrise du français est indispensable, et une forte présence terrain est attendue.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.