Le CabRH emploi
Le CabRH recrutement

Chef de Misisons H/F Le CabRH

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients situé à Paris 20ème, un Chef de Missions/Expertise comptable H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Les missions :

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (environ 30 collaborateurs), vous êtes rattaché à un expert-comptable et prenez en charge le management d'une petite équipe.

Vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié auprès d'un portefeuille de clients variés, principalement composé de TPE/PME.

Vos missions principales s'articulent autour de la révision des comptes, de l'établissement des bilans annuels et de la production des liasses fiscales. Vous assurez également le conseil et l'accompagnement des clients, animez les rendez-vous bilan et réalisez un suivi avec un reporting financier régulier. En parallèle, vous encadrez et accompagnez une équipe de trois collaborateurs.

Votre profil :

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux et structuré, vous disposez d'un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique offrant une bonne cohésion d'équipe et de réelles perspectives d'évolution.

Rémunération et avantages :

Rémunération entre 55K€ et 60K€ selon profil.

Semaine à 4,5 jours.

Le cabinet offre un environnement de travail confortable et accueillant avec des bureaux modernes.

Une organisation flexible incluant notamment le télétravail et des aménagements d'horaires.

La vie d'entreprise est conviviale et rythmée par différents événements internes favorisant la cohésion.

Une attention particulière est portée au bien-être des collaborateurs, notamment à travers des initiatives autour du sport.

Un accompagnement dans la montée en compétences via des formations internes et un management participatif.

L'entreprise s'inscrit enfin dans une démarche engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux, avec des actions solidaires et responsables.

Publiée le 24/05/2026 - Réf : 13192

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