Détail du poste
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, personnes en situation de handicap et personnes âgées). Présentation : L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR recherche pour l'USLD Les Fontgères, un infirmier(e) à temps plein de jour. Dans son secteur sanitaire, l'USLD accueille 58 personnes âgées ou non de plus de 60 ans. Adossé aux services de la clinique pneumologique des Rieux, l'USLD apporte une prise en soins à tous les stades d'évolution des pathologies prévalentes avec un accompagnement en soins palliatif adapté et facilité : - Pathologies respiratoires au stade avancé - Admission des personnes trachéotomisés ventilées ou non - Pathologies neuro-musculaire Le poste IDE offre une organisation stable, une rémunération valorisée par des primes et des repos compensateurs, ainsi qu'un environnement favorisant la qualité des soins et l'équilibre de vie.
Vos missions : Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle vous êtes garant de la qualité des soins et de l'accompagnement en toute autonomie. Relation soignante privilégiée, centrée sur l'écoute et le confort de la personne accueillie.
Le profil recherché
Compétences :
- Sens de l'écoute et empathie
- Expertise clinique
- Sens des responsabilités
- Capacité de prise de décisions
Profil :
- Débutant accepté
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier -
Expérience et compétence en soins palliatifs serait un plus.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)
Prime de Dimanche et jours fériés
Reprise d'ancienneté selon convention Primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et prime fonctionnelle d'établissement (inclus dans la rémunération annoncée)
Conditions : - Travail en poste en jour de 12 heures soit environ 12 jours de travail par mois
- 2 weekends travaillés /5
De nombreux avantages :
- Accompagnement à la prise de poste et suivi managérial dédié.
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Economique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)
- Possibilité de logement temporaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
-
ORSAC en images
La carte
440 Route des Rieux
26110 Nyons
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 3905167/28064545 IDJ/26N
