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Cadre de Santé en Chirurgie Orthopédique H/F
Service Public
- Rodez - 12
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le cadre de santé :
- Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ;
- Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ;
- Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ;
- Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ;
-
En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en oeuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ;
- S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ;
- Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ;
- Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins.
Le profil recherché
- Identifier les valeurs professionnelles qui sont partagées au sein de l'équipe afin de donner du sens à l'exercice professionnel
- Organiser une unité
- Faire preuve de discernement
- Piloter, animer / communiquer, impliquer une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Elaborer des fiches de poste et fiches d'activité
- Concevoir/ formaliser des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes dans son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives
- Analyser les données des tableaux de bord, contextualiser les résultats
- Négocier, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Travailler en équipe et en réseau
5. Connaissances associées
Description
Niveau de connaissance
Droit de la fonction publique
Connaissances générales
Gestion administrative, économique et financière
Connaissances générales
Communication / relations interpersonnelles
Connaissances approfondies
Droits des patients
Connaissances approfondies
Conduite de projet
Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation
Connaissances opérationnelles
Management
Connaissances approfondies
Encadrement de personnel
Connaissances approfondies
Gestion des ressources humaines
Connaissances approfondies
Qualité, gestion des risques
Connaissances approfondies
Soins
Connaissances approfondies
Stratégie et organisation / conduite du changement
Connaissances approfondies
La carte
Place Eugène Raynaldy
12000 Rodez
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2026-2230872
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