Les missions du poste
Nous recherchons un Employé Commercial - Rayon Surgelés en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'approvisionnement du rayon surgelés, en assurant une présentation irréprochable des produits et un service de qualité aux clients. Vos missions incluront la réception et le contrôle des marchandises, le réassortiment des rayons, la gestion des dates de péremption, et la mise en place des promotions. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en contact direct avec la clientèle, vous devrez donc faire preuve de courtoisie et de professionnalisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et de logistique pour assurer le bon fonctionnement du rayon. Votre rôle sera également de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et efficace. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits surgelés et des techniques de vente. Une expérience dans la grande distribution ou dans un rayon similaire serait un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe, de gérer votre temps de manière efficace et de faire preuve de polyvalence. Une bonne condition physique est requise pour les tâches de manutention. Vous devez également avoir un sens aigu du service client et être capable de travailler sous pression. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des ventes est un plus. Vous devez être disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés. Une formation en commerce, en gestion ou dans un domaine similaire serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler de manière autonome sera un atout majeur pour ce poste.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
15 Rue du Bout des Haies
41000 Blois
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 26-05037
