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Marbrier Ouvrier Polyvalent H/F Groupe Funecap

  • Braine - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

FUNECAP Est recherche un Marbrier Ouvrier Polyvalent (H/F). Vous assurerez les missions suivantes :

· Vous réalisez les travaux de marbrerie dans les cimetières, ainsi que les gravures et petites décorations

· Vous ouvrez et fermez les caveaux et prenez en charge la pose et/ou la dépose de monuments.

· Vous effectuez les travaux de fossoyage en respectant les procédures et consignes de sécurité

· Vous entretenez et remettez en état les monuments pour assurer leur préservation

· Vous procédez au chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bonne manipulation

· Vous entretenez le matériel mis à disposition

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée,

  • Vous aimez travailler en plein air et avez le sens du travail en équipe,

  • Vous disposez du permis B et du permis poids lourd,

  • Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 26-3911

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