Technicien Expert Automatisme & Contrôle d'Accès H/F Empleo
- Montpellier - 34
- Intérim
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Diagnostiquer et réparer : identifier rapidement les pannes sur portes automatiques piétonnes, portails industriels et barrières levantes.
Intervenir sur toutes marques : FAAC, Portalp, Record, ASSA Abloy... remplacer moteurs, capteurs, courroies, chariots et autres composants.
Sécuriser les sites : garantir un accès sûr et fonctionnel pour les utilisateurs, même en cas de panne.
Installer et dépanner des systèmes d'interphonie : analogiques, numériques, IP ou GSM (IntraTone, Noralsy, etc.).
Gérer les accès : programmer lecteurs de badges, récepteurs HF et bases de données.
Respecter les normes et assurer le suivi : réaliser les essais de sécurité selon NF EN 16005 et NF EN 13241-1, et tenir à jour les carnets de maintenance.
Collaborer avec le support SAV : transmettre les informations techniques et participer au suivi des interventions pour un service client optimal.
Participer à des astreintes : possibilité d'être mobilisé(e) pour des interventions en dehors des horaires habituels afin d'assurer la continuité du service.
Le poste implique des déplacements réguliers chez les clients sur un secteur situé entre Montpellier et Nîmes.
Le profil recherché
Connaissance et maîtrise de la norme NF EN 13241-1.
Expérience significative sur un poste similaire en maintenance automatisme / contrôle d'accès.
Compétences solides en électrotechnique, courant faible et programmation.
Permis B obligatoire pour déplacements fréquents chez les clients.
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) sécurité et satisfaction client.
Bienvenue chez Empleo
un Technicien expert automatisme & contrôle d'accès H/F
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 23/06/2026 - Réf : GEM20367
