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Stage Chef de Projet E-Marketing International H/F Toolog
- Grenoble - 38
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de Spartoo en Europe et rattaché(e) à la direction marketing, au sein d'une équipe à taille humaine, nous comptons sur toi pour :
- Participer à l'acquisition de nouveaux clients et de nouveaux trafics sur les sites du groupe,
o Gérer nos campagnes sur les comparateurs de prix,
o Suivre et gérer différentes campagnes d'affiliation,
o Lancer et ajuster nos campagnes de display/retargeting,
- Suivre quotidiennement les indicateurs de résultat des campagnes et leur efficacité,
- Optimiser et négocier des campagnes avec les partenaires,
- Analyser la pertinence des campagnes,
- Développer la marque dans le pays dans une logique de ROI (actions de communications, stratégie de marque),
- Faire de la veille concurrentielle, réfléchir sur les pratiques du marché.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +4 / Bac +5), école de commerce (e-marketing) école d'ingénieur généraliste ou équivalent :
- Tu parles français et anglais couramment.
- Tu maîtrises l'analyse de données et n'as pas peur d'étudier les chiffres : Excel et les statistiques : facile pour toi !
- Tu es autonome, ouvert(e) d'esprit, proactif(ve), flexible, tu as envie d'apprendre et sais faire preuve de professionnalisme !
D'autres avantages ?
Des réductions sur le site Spartoo.com ;
Des tickets restaurant sans condition d'ancienneté ;
Un site facile d'accès doté d'un plan de mobilité offrant des réductions et prise en charge sur les abonnements de transport en commun, disposant également d'un parking fermé sécurisé ;
Un super journal interne ;
Et bien d'autres choses, à venir découvrir...
Alors prêt à rejoindre l'aventure ?
N'attends plus ! Envoie-nous ta candidature et donne-toi la chance de prendre part à un projet d'entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier.
« Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »
https://spartoo.nous-recrutons.fr/
Ref: mt4uj5qau0
Bienvenue chez Toolog
Spartoo, c'est une success story qui voit le jour en 2006 à Grenoble, lorsque Boris, Paul et Jérémie, trois amis passionnés de chaussures et de digital, décident de se lancer dans une aventure audacieuse. Ils créent Spartoo.com, un nom inspiré des spartiates, ces sandales en cuir emblématiques dont le nom fait référence à la mythique cité de Sparte.
Depuis sa création, Spartoo a connu une croissance fulgurante, s'imposant comme un acteur incontournable de la mode en France et en Europe. Introduite en bourse en 2021, l'entreprise poursuit son ascension avec un chiffre d'affaires dépassant les 128 000 000€ en 2024.
Aujourd'hui, Spartoo c'est :
- Une présence dans 30 pays, qui fait rayonner notre expertise à l'international
- Un catalogue de plus d'1 million de modèles de chaussures, prêt-à-porter et maroquinerie
- 9 millions de visiteurs uniques chaque mois
- Une équipe de 400 collaborateurs, dont 200 basés au siège social de Grenoble
Notre plus grande richesse ne se trouve pas dans nos succès, mais dans ceux qui les rendent possibles !
Spartoo, c'est avant tout une équipe passionnée, un esprit d'innovation et une ambition sans limite. Nous croyons en un environnement de travail où la collaboration, l'engagement et l'épanouissement personnel sont les piliers de notre réussite collective.
Chez Spartoo, chaque talent compte, et chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans notre développement. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
https://spartoo.nous-recrutons.fr/
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Espaces cuisines et pauses refaits à neuf en 2022
- Une esthéticienne et une coiffeuse sur place une fois par semaine
- Une ambiance familiale avec des évènements toute l’année
- Des managers à l’écoute
- Pas de postes fixes
- Pas de charges lourdes
- Un paquetage complet de vêtements de travail fourni par Toolog
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le Responsable d’Exploitation ou un chef d’équipe et les RH
-
Validation de la candidature
-
Publiée le 23/03/2026 - Réf : mt4uj5qau0
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Stage Chef de Projet E-Marketing International H/F
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