Salaire fourni par le recruteur
Opérateur Polyvalent Administratif H/F TESSI GROUPE
- Courbevoie - 92
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre d'une prestation de service, vous interviendrez dans le secteur du leasing (financement locatif) pour prendre en charge une activité back office de traitement des dossiers de crédits dématérialisés. A ce titre, vous aurez en charge les tâches ci-dessous :
* Editions des listes, association de factures, déstockage, envoi cartes grises, gestion fiches clients, Contrats mails, factures mails, tri échéanciers....
* autres taches administratives (liste non exhaustive)
Une formation sera également assurée!
CDD du 01/04 au 30/06/26
Horaires : 08h30/16h30, du lundi au vendredi (35h hebdomadaire).
Rémunération
Salaire de base brut mensuel de 1 823.03 € et prime mensuelle de 152,45 €,
Avantages
Mutuelle entreprise
Tickets restaurants dématérialisés
Remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50 %,
Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour participer à l'expérience client !
Le profil recherché
vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation.
Bienvenue chez TESSI GROUPE
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).
Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
-
Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
-
Second entretien avec le manager
-
Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
-
Publiée le 23/03/2026 - Réf : OE00004632_1774259892
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