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Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut max
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Professeur d'Enseignement Artistique - Spécialité Danse Contemporaine H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les missions sont confiées sous l'autorité du Directeur du Conservatoire :
* Enseigner la danse contemporaine conformément aux textes cadres et appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
* Travailler au développement de la classe de danse contemporaine en collaboration avec les autres enseignants
* Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire
* Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives
* Mettre en place des ateliers spécifiques
* Veiller au suivi, à l'orientation, à l'évaluation et à l'encadrement des élèves danseurs
* Contribuer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de spectacles et d'auditions publiques
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Le profil recherché
* Expérience dans l'enseignement de la danse contemporaine
* Expérience dans la préparation des élèves à l'enseignement supérieur
* Parcours d'interprète en danse contemporaine
* Pédagogue et aisance relationnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
* Volonté de s'impliquer dans la vie culturelle locale
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Professeurs d'Enseignement Artistique (PEA)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 16h hebdomadaires (temps plein)
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
-
Ville de Mulhouse en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : Wy3EOp2J46Qp1KMq
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