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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hote d'Accueil H/F à Benfeld est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heure

Salaire brut max

23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Hote d'Accueil H/F Groupement Mousquetaires

Benfeld - 67
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Véritable ambassadeur du point de vente, vos missions principales sont :

Assurer l'accueil des clients ;
Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;
Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;
Faire le lien entre les différents métiers ;
Exercer les missions annexes liées à son activité selon les besoins du point de vente (travaux administratifs simples, contrats de location, tenue d'une caisse).

Le profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ?

Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?

Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.