Salaire alternance
Alternance Chargé de Performance et Process H/F Servier
- Suresnes - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
MISSIONS
En tant que Chargé(e) de Performance et Process, vous participerez activement au sein du pôle Performance du département Digital Transformation Office à accompagner les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus dans un contexte de Transformation Digitale du groupe Servier.
Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagner l'équipe Performance dans l'opérationnalisation de son offre de services
- Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en oeuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l'activité...)
- Participer à l'optimisation, l'adoption et à la mesure de la performance des processus de la DDSI
- Contribuer à la mise en place de la gouvernance des processus
- Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l'outil power BI
- Être acteur du changement et du déploiement d'une culture de la performance
- Contribuer à votre façon à la transformation digitale du groupe
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).
Avantages :
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise
- Accès au CE
- Salle de sport dans nos locaux
- Avantages Groupe (intéressement et participation)
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
PROFIL
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par l'excellence opérationnelle et l'optimisation des organisations, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
- Formation : Étudiant en École de Commerce, École d'Ingénieur ou Master Universitaire (Bac +4/5), avec une spécialisation en Gestion de projet ou Management des Systèmes d'Information.
Compétences requises :
- Hardskills :
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point),
- Connaissance ou forte appétence pour les outils de Data Visualisation (Power BI),
- Notions de méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean, OKR),
- Nn niveau d'anglais courant (contexte international)
- Softskills :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aisance relationnelle (communication orale et écrite),
- Curiosité avec un intérêt accru pour le Digital (technologies et nouvelles méthodes de travail),
- Capacité d'adaptation,
- Etre force de conviction/proposition pour accompagner le changement
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
La carte
50 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 11345-fr_FR
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Alternance Chargé de Performance et Process H/F
- Suresnes - 92
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