Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... - Apprenti Assistant Gestion de Projets Techniques d'Amélioration - - Jussy 02 Aisne - Haut de France - Septembre 2026 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Qu'est-ce qui fait deMondelēz Internationalun lieu de travail aussi spécial ?

Beaucoup de choses!

Des marquesemblématiques,le caractèremondialde l'entreprise, l'esprit d'innovationen continu et des opportunités decroissancesansl imite.C'estaussilachance,chaquejour,defairesourirelesgens !

Nous sommes l'undesleaders mondiauxdu chocolat et desbiscuitsgrâceànosmarquesàfort capital,commeCôted'Or,Milka, Toblerone, LU, Oreo.

Rejoindrenotreéquipeserapourvous,unebelleopportunité!

Au sein de l'equipe d'Amelioration Continue au Jussy, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet.
• Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité).
• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (diminuer la consommation de matières premières...).
• Sélectionner les fournisseurs et prestataires : négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits.
• Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise avec des spécialités parfois hétérogènes (opérateurs, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs).
• Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.).
• Contrôler le bon avancement du chantier en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux.

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

• Tu as un Profil etudiant à partir de la fin de 2emeannée d'ingénieur (généraliste, art et métier, agroalimentaire et projets)
• Tu es organisé, rigoureux et tu as d'esprit d'équipe
• Tu as envie d'évoluer dans un domaine industriel avec une dimension international et une ambiance d'équipe à taille humaine ? Tu es sur la bonne offre d'alternance.

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens Apprentis !

• Lieu: Jussy
• Type de contrat: Alternance
• Démarrage: Septembre 2026
• Durée: 2 ans
• Gratification: Selon profil

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos ApprentisWestern Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi