Les missions du poste
Nous recherchons un.e Infirmier.ère Référent.e en CDI au sein de notre Clinique Cardio-Vasculaire Valmante afin d'intégrer notre équipe de super soignants !
En cohérence avec le projet médical de la clinique, et supervisé(e) par le cadre de santé, l'IDE-Référent.e :
· assure la coordination des moyens humains et matériels d'une ou plusieurs unité(s) de soins
· est garant de la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient
· participe à l'éducation, à la formation, à l'encadrement des équipes de soins, assure la prévention en matière de santé et d'hygiène, veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre l'infection, la contagion et la douleur.
· Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du secteur hospitalier et des procédures.
Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel + Primes SEGUR + majoration des jours fériés.
Astreinte téléphonique : 4 nuits par mois (de 18 h à 08 h) et 1 week-end de garde mensuel, avec une présence demandée le samedi ou le dimanche.
Attention, vous devez avoir minimum 5 ans d'ancienneté en tant qu'infirmier.
Horaires : 9H - 17H
Rythme : du lundi au vendredi
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime dite de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements (autours de 2 euros)
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Accès facilité à la formation
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-41188
