Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un·e Infirmier·e diplômé·e en CDD d'un mois renouvelable
Rejoignez un établissement où le soin se construit au quotidien, avec les équipes, dans une approche centrée sur la personne âgée.
Un projet de soin qui a du sens
Notre démarche s'inspire d'un principe simple : accompagner chaque résident comme à la maison, en respectant ses habitudes, son rythme et son histoire.
L'établissement porte une attention particulière aux troubles neurodégénératifs, avec des formations dédiées (notamment autour de la maladie de Parkinson) et un accompagnement de proximité assuré par l'IDEC, alliant expertise terrain et pédagogie.
Ce que nous proposons
Rémunération : à partir de 2 560 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) + majoration des dimanches et jours férié
Avantages : restauration sur place à tarif préférentiel
Organisation : planning défini, avec 1 week-end sur 2 travaillé
Accompagnement : présence et soutien des encadrants, y compris les week-ends
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) à l'IDEC et à l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé pour :
- Assurer les soins infirmiers quotidiens : surveillance clinique, prises de constantes, soins curatifs et préventifs
- Gérer et préparer les traitements médicamenteux, incluant la dispensation et le suivi des prescriptions
- Participer à la continuité des soins et garantir leur traçabilité dans le dossier résident
- Accompagner les résidents dans leur bien-être physique et psychologique, en respectant leurs habitudes et leur rythme
- Détecter et prévenir les situations à risque, en lien avec l'équipe soignante et la direction
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant la communication et l'écoute
- Contribuer à la vie de l'établissement et aux projets collectifs, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'établissement est équipé de matériel adapté pour faciliter votre travail : lève malades à chaque étage, rails en chambre, verticalisateurs, planches de transfert, chaises de douche électriques, salles de douche thérapeutique et balnéothérapie.
Des espaces de pause confortables sont à disposition, ainsi qu'une salle Snoezelen accessible aux professionnels.
Organisation du travail
- Horaires : 7h15 - 19h15 / 7h30 - 19h30 ou 8h00 - 20h00 avec 2 heures de pause réellement prises et intégrées dans l'organisation, dont 1h30 de pause
- 1 week-end sur 2 travaillé (samedi, dimanche, lundi)
1 week-end sur 2 repos (samedi, dimanche, lundi)
#LI-MM4
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2026-41834
