Salaire fourni par le recruteur@titleMarkup>
ESN@titleMarkup>
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chef de Projet - Rationalisation Panel Fournisseurs D&T & Automatisation des Processus Worldwide H/F Singular Partner
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Périmètre
Worldwide - Digital & Technology (D&T) / interfaces Achats / Finance / Contrôle interne /
Cyber Sécurité / Régions
Contexte & enjeux
La D&T engage un programme global visant à réduire la complexité du paysage
fournisseurs (vendor landscape) et à augmenter le niveau de contrôle, de traçabilité, de
conformité et d'automatisation des processus associés. L'objectif est de converger vers un
panel cible de fournisseurs référencés, contractualisés, évalués et pilotés, tout en limitant
les créations non maîtrisées et en supprimant les tâches manuelles sans valeur ajoutée
avérée.
Rationaliser le panel fournisseurs D&T (consolidation, réduction, maîtrise des variantes
locales).
Standardiser les processus end-to-end liés au cycle fournisseur et au cycle
achat/commande/facturation.
Automatiser les workflows dès lors que la valeur ajoutée de la tâche manuelle n'est pas
démontrée (contrôles, collecte documentaire, validations, relances, échéances...).
Prévenir le Shadow IT by design' en rendant le parcours officiel plus simple, plus rapide
et plus automatisé que les contournements.
Renforcer la maîtrise des risques tiers (TPRM) et intégrer les contrôles dans les
workflows.
Objectifs de la mission
Définir et déployer un Target Operating Model de gestion fournisseurs D&T (rôles,
règles, contrôles, outillage, KPI) en collaboration avec les équipes Achats.
Construire et exécuter la trajectoire de rationalisation : panel actuel panel cible
(preferred suppliers, règles de recours, règles de dérogation).
Mettre en place des processus standardisés et outillés couvrant le cycle fournisseur
(onboarding, update, reactivation, offboarding) et le cycle commande facture.
Définir et mettre en oeuvre une gouvernance post go-live garantissant le maintien d'un
panel réduit (anti-régression) et l'amélioration continue.
Assurer l'adoption worldwide : communication, formation, déploiement par vagues,
support et mesure de l'efficacité.
Responsabilités & activités principales
1. Vendor Landscape & Rationalisation (Worldwide)
Cartographier le panel fournisseurs D&T (typologies : software, cloud, services,
contractors... ; criticité ; empreinte régionale ; dispersion contractuelle).
Définir le panel cible et les règles d'usage (preferred suppliers, shortlists, règles de
dérogation, stratégie d'entrée/sortie).
Piloter les plans de convergence : consolidation, sortie fournisseur, migration contrats,
alignement des conditions.
Structurer le pilotage de performance : scorecards, revues, plans d'amélioration, gestion
des échéances et renouvellements.
2. Design de processus - Standardisation & Contrôles (E2E)
Cartographier l'existant et identifier variantes, irritants, points de contournement
(Shadow IT drivers).
Concevoir les processus cibles end-to-end incluant Vendor Master Data Management
(données, ownership, RACI, qualité).
Définir les contrôles by design' : anti-doublon, pièces justificatives, conformité,
contractualisation préalable, traçabilité/audit.
Documenter les règles de gestion et les scénarios d'exception (cas particuliers,
escalades, SLA).
3. Automatisation / Outillage / Intégration (Order Invoice)
Piloter l'automatisation des processus à faible valeur ajoutée
(création/modification/réactivation fournisseur, contrôles, collecte documentaire,
notifications, relances).
Cadrer les exigences fonctionnelles : workflows, droits, logs, reporting, SLA, qualité de
données.
Contribuer à l'urbanisation outillage et aux interfaces nécessaires (référentiels, ERP,
outils de gestion des dépenses, ITSM...).
Aligner les pratiques processus avec les exigences Achats/Finance (séparation des
tâches, conformité, audits).
4. Gouvernance post go-live (anti-régression)
Mettre en place la gouvernance garantissant le maintien d'un panel réduit (règles
d'entrée/sortie, dérogations contrôlées).
Définir les instances (steerco, comités opérationnels) et le reporting orienté décision.
Déployer des mécanismes de contrôle et d'alerte (détection des dérives, créations hors
process, non-conformités).
Animer l'amélioration continue sur la base des KPI et retours terrain.
5. Conduite du changement & Déploiement worldwide
Construire un plan de déploiement par vagues (wave plan), readiness, formation,
communication, support.
Produire les standards : playbooks, procédures, templates, guides utilisateurs.
Mesurer l'adoption et l'efficacité (taux d'usage du process officiel, réduction des
exceptions, lead time, qualité de données).
Livrables clés
Cartographie as-is' & panel cible (target vendor landscape) + règles d'usage.
Target Operating Model Vendor Management D&T (RACI, processus, contrôles, KPI,
instances).
Processus cibles standardisés + workflows outillés (vendor lifecycle + commande
facture).
Catalogue des règles de gestion & contrôles intégrés (anti-doublon, conformité, audit
trail).
Playbooks de déploiement worldwide + runbook support.
Tableau de bord KPI & reporting de pilotage.
Le profil recherché
Indicateurs de succès (exemples)
Réduction du nombre de fournisseurs actifs D&T vs baseline (par région/catégorie).
% des dépenses passant par le panel cible (preferred suppliers).
Lead time : création fournisseur / création commande / traitement facture (SLA).
Baisse des exceptions/dérogations/créations hors process.
Amélioration de la qualité des données fournisseurs (complétude, doublons, conformité
documentaire).
Couverture TPRM : % fournisseurs critiques évalués (risque/sécurité/conformité).
Compétences attendues
Hard skills
Pilotage de programmes de rationalisation fournisseurs et standardisation de processus
en contexte international.
Maîtrise des enjeux Vendor Master Data (référentiels, data quality, ownership, RACI).
Connaissance des processus commande facture et des contrôles associés (segregation
of duties, auditability).
Capacité à cadrer des besoins d'intégration et produire des spécifications fonctionnelles
exploitables.
Expérience de la gouvernance (instances, arbitrages, reporting orienté décision).
Soft skills
Leadership transverse et capacité à fédérer / arbitrer dans un contexte multiculturel.
Orientation résultats, rigueur, sens du contrôle et de la robustesse opérationnelle.
Pédagogie, pragmatisme, capacité à conduire le changement.
Langues
Anglais courant indispensable (écrit et oral).
Référentiels & standards (atouts)
CIGREF (nomenclature, gouvernance, structuration des activités/services) -
connaissance appréciée.
ISO/IEC 27036 (cybersecurity - supplier relationships) - maîtrise des risques liés aux
tiers.
ITIL 4 - Supplier Management (gestion de la performance fournisseurs et contribution à
la qualité de service).
COBIT 2019 - APO10 Managed Vendors (gouvernance/contrôles des relations
fournisseurs et contrats).
ISO 44001 (collaborative business relationship management) - management de
relations fournisseurs stratégiques.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3902655/28050720 CDPRPFDAADPW/59V
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte Créez une alerte @titleMarkup>
Chef de Projet - Rationalisation Panel Fournisseurs D&T & Automatisation des Processus Worldwide H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Indépendant
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Job Dunkerque
- Job Lille
- Job Valenciennes
- Job Cambrai
- Job Douai
- Job Maubeuge
- Job Hazebrouck
- Job Tourcoing
- Job Caudry
- Job Saint-Amand-les-Eaux
- Entreprises Villeneuve-d'Ascq
- Job Rapide
- Job Anglais
- Job Cycle
- Job Stratégie
- Job Pilotage
- Job Anglais Villeneuve-d'Ascq
- Job Cycle Villeneuve-d'Ascq
- Job Langues Villeneuve-d'Ascq
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}