Chargé de Communication Recrutement H/F

Oresys

Descriptif du poste :

A propos d'Oresys ( www.oresys-recrute.eu )

Choisir Oresys c'est choisir de rejoindre un cabinet de conseil indépendant depuis 1981, à taille humaine et acteur majeur du conseil en management, organisation et systèmes d'informations. Présent dans tous les secteurs d'activités, nous accompagnons depuis plus de 40 ans des groupes du CAC40 et ETI sur la conduite de leurs projets de transformation.

L'esprit d'entrepreneuriat et d'innovation est dans notre ADN et se traduit au quotidien dans nos équipes de consultants engagés et fiers d'incarner l'entreprise du 21ième siècle.

Pour accompagner nos activités de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de communication recrutement en alternance (démarrage le 7 septembre 2026).

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de communication recrutement tu rejoindras l'équipe recrutement et travailleras en étroite collaboration avec la Chargée de recrutement ainsi que la Chargée de communication externe. Tu auras un impact sur la stratégie de communication de notre cabinet et seras responsable de l'animation de notre page Instagram et des plateformes de recrutement, de la veille sur les tendances digitales et de la promotion de la marque employeur.

Tes futures missions :

• Création de contenus : création de supports Print & Digitaux (plaquettes de recrutement, kakémonos, affiches, roll-ups), création de visuels et de contenus rédactionnels pour les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram), les plateformes de recrutement (Welcome To The Jungle, JobTeaser...) et notre site carrières ([www.oresys-recrute.eu](file:///C:/Users/lmu/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml))

• Suivi de la performance : analyse et mesure de la performance des actions de communication digitale (suivi des audiences des posts, du trafic généré, ...) et préconisations

• Social Media : gestion et animation de la page Instagram Oresys, création de contenu pour la page LinkedIn Oresys

• Production Vidéo : participation aux tournages vidéo (cadrage, préparation du tournage vidéo, scénarisation, captation et montage)[TS1]

• Gestion des plateformes de recrutement : programmation et gestion de la mise en ligne des différents contenus

• Participation à la stratégie recrutement / social media : participation à la définition de la ligne éditoriale adaptée à chaque support / canal et propositions de sujets (dont forums de recrutements)

• Veille : veille sur le secteur du conseil et du digital (réseaux sociaux, nouvelles technologies, évolution des usages, veille concurrentielle, ...) et adaptation de l'offre digitale

• Appui aux consultant(es) dans la relation de partenariat avec leur école : conseil sur des bonnes pratiques de communication et appui des consultants dans la production de supports digitaux ou physiques

[TS1]Production Vidéo : cadrage, préparation du tournage vidéo, captation et montage

• De formation supérieure Bac +5, tu es actuellement en Master 1 ou Master 2 en école de commerce / communication et possèdes des expériences professionnelles en communication

• Tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et une appétence pour les outils de création de contenu (Suite Adobe, Canva, Capcut, ...)

• Tu maîtrises les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, ...)

• Tu es reconnu(e) pour tes connaissances en matière de communication, ton aisance relationnelle et tu possèdes de réelles compétences orales et rédactionnelles

• Tu es passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux, curieux(se) de découvrir le secteur du conseil et tu as une grande capacité d'adaptation

• Tu as un bon esprit d'analyse

• Tu es organisé(e), force de proposition, créatif(ve), autonome et rigoureux(se)

• Tu as un bon esprit de synthèse mais aussi le sens du détail et de l'esthétisme

• Tu es polyvalent(e) et apprécies de travailler en équipe

La Oresys Touch :
À Oresys, nous cherchons avant tout à rencontrer une personne, un talent, une personnalité, et nous veillons à ce que chacun(e) cultive sa singularité et apporte sa touche personnelle au sein de nos équipes afin d'incarner l'entreprise de demain.

Poste à pourvoir en alternance (12 à 24 mois), basé à Paris (75008)

Date de début : le lundi 07 septembre 2026

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez-nous en nous envoyant votre CV, LM.