Salaire alternance
Alternance - - Assistant Juridique H/F
Credit Mutuel Arkea
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le Département Conseil aux Réseaux et Affaires judiciaires a pour objectif de préserver les intérêts du Groupe. Il intervient ainsi à deux moments privilégiés de la relation entre les Caisses de Crédit Mutuel et leurs sociétaires et clients.
Tout d'abord le département Conseil aux réseaux et Affaires judiciaires répond aux interrogations juridiques émanant principalement des collaborateurs des Caisses de Crédit Mutuel et portant sur le droit bancaire, les comptes, les crédits, les garanties,
la fraude que le client soit un particulier ou un professionnel.
Puis il prend en charge la défense des intérêts du Groupe lors des actions en responsabilité engagées essentiellement à l'encontre des Caisses locales par voie d'assignation en justice.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à :
Traiter des consultations juridiques de 1er niveau Recherches juridiques,
Analyse de la situation,
Rédaction d'une réponse conforme et sécurisante pour la Caisse locale. seul ou en binôme en fonction du niveau de difficulté ( capacité à vulgariser le discours juridique face à un public novice ).
Rédaction de notes argumentées sur un sujet déterminé ( droit bancaire, droit civil, crédits, majeurs protégés... ),
Recherches juridiques pour l'équipe,
Veille juridique.
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
de l'engagement,
l'esprit d'initiative et d'équipe,
des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes du département conseil aux réseaux et affaires judiciaires , vous devrez :
Préparer un diplôme de niveau Bac +5 ( Master universitaire) avec une spécialisation en droit bancaire, droit des affaires ou profil généraliste ( droit privé fondamental).
Faire preuve de rigueur et d'organisation,
Et curieux et capable de s'adapter.
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Bienvenue chez Credit Mutuel Arkea
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 69b284dc2157921c175eb9ca
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