Les missions du poste

Le volontaire devra appuyer l'équipe dans la mise en place des actions individuelles et collectives telles que :
- Mettre en oeuvre le projet éducatif en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Création de support de sensibilisation à destination du public en logements diffus et au sien de la structure collective sur les règles du bien habité (entretien, hygiène, fluides...) ;
- Soutenir l'équipe sur la question de la gestion des fluides (consommation économe et responsable d'eau, d'électricité et de chauffage) et l'entretien des logements ;
- D'organiser les actions collectives et de participer à l'évaluation de ces actions ;
- D'animer un atelier hebdomadaire de découverte de la langue française (vie quotidienne, bases) ;
- Favoriser l'ouverture des résidents vers l'extérieur en participant à des actions partenariales ;
- D'accompagner les résidents ayant besoin d'un soutien (mobilité, médiation avec les partenaires ou démarches administratives) ;
- D'organiser des ateliers numériques.
Le permis de conduire est obligatoire pour assurer cette mission.

Le profil recherché

- Brevet
- BAC, etc.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction