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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur·e Régional·e Terrain Bois H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
54 400 € / an 4 533 € / mois 29,89 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur·e Régional·e Terrain Bois H/F Hilti France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès !
Nous recherchons notre Ingénieur.e Régional.e Terrain de prescription bois pour la moitié Est de la France. Il s'agit d'un poste avec une forte orientation clients, pour des ingénieurs souhaitant donner de l'impulsion à leur carrière dans une entreprise internationale performante et valorisante.Vos missions
En tant qu'Ingénieur.e Régional.e terrain, vous serez le partenaire privilégié de nos clients (les maîtres d'oeuvre et les bureaux d'études), et l'expert technique de nos équipes commerciales, afin de développer les ventes de nos différentes gammes de produits auprès des acteurs de la construction (chevillage, connexion structurelle, et coupe-feu) et solutions innovantes.Dans cette optique, vous ferez découvrir aux principaux décideurs les avantages des produits et logiciels Hilti. L'objectif : que les ingénieurs perçoivent clairement l'intérêt à prescrire les solutions Hilti dans le cadre de leurs projets de construction. Vous transmettrez ensuite ces demandes aux équipes commerciales, en accompagnant les chargés d'affaires dans leur vente. Dans le cadre de votre mission, vous vous rendrez également sur les chantiers pour suivre les prescriptions jusqu'à la bonne pose, prodiguer des conseils techniques, proposer des services d'assistance.
Il s'agit d'une formidable opportunité de contribuer à la croissance de notre activité, et de construire votre carrière dans un Groupe International.
Vos atouts pour ce poste
Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif.Ce poste est un tremplin pour évoluer vers des fonctions de Responsable grands projets, d'International Business Developer, Responsable pôle technique, en France ou à l'International.
Votre profil :
Bac +3/5 en ingéniérie du bois, jeune diplômé à 8 ans d'expérience
Vous avez idéalement première expérience significative dans l'ingénierie ou le bâtiment
Vous êtes titulaire du permis B
La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout.
Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires
Les avantages pour vous
Nous pensons que votre épanouissement professionnel et la croissance de notre entreprise vont de pair, c'est pourquoi nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin réussir dans votre rôle. En échange de vos résultats exceptionnels, vous bénéficierez d'une formation continue, d'un coaching individuel pour vous aider à progresser dans votre carrière, ainsi que de formidables opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
-
Hilti France en images
Publiée le 21/03/2026 - Réf : 16813
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Ingénieur·e Régional·e Terrain Bois H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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