Directeur Adjoint Esat H/F

Association pour Adultes et Jeunes Handicapes

L'Association recrute un(e) Adjoint(e) de Direction

Pour assurer, par délégation, la direction adjointe de l'ESAT Vie Professionnelle - Site de Mercenac, établissement spécialisé dans :
la production horticole sous serre
la pépinière
l'entretien d'espaces verts
la restauration collective

L'ESAT dispose de 98 places réparties sur deux sites géographiques (Mercenac et Montégut).

Vos missions

- Copiloter l'ESAT sous l'autorité de la Direction générale.
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et suivre les activités de production (horticulture, espaces verts, restauration).
- Développement commercial de ces différentes activités.
- Assurer le suivi budgétaire, économique et logistique du site.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des droits des usagers.
- Participer au projet d'établissement, aux réunions et au fonctionnement du CVS.
- Conduire les entretiens RH (recrutement, évaluations, plannings OCTIME).
- Travailler en lien avec les services du siège (RH, finances, qualité) et le site de Montégut.
- Entretenir les partenariats institutionnels et professionnels.
- CDI - Temps plein
- Convention Collective du 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 Niveau II
Astreintes par roulement

Diplômes et expérience

- Diplôme de niveau II du secteur médico-social exigé
- CAFERUIS souhaité
- Expérience minimum requise de 5 ans en ESAT
- Expérience d'encadrement dans le secteur marchand ou médico-social.
- Des connaissances en activités agricoles seraient un plus.

Compétences requises

- Gestion et pilotage d'activités de production.
- Connaissance du handicap et du cadre réglementaire (lois 2002-2 et 2005).
- Compétences en comptabilité, gestion budgétaire, analyse des coûts.
- Management, organisation du travail, planification.
- Compétences commerciales et techniques de négociation.
- Notions d'ergonomie.

Qualités professionnelles attendues

- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Écoute, empathie et compréhension des besoins des travailleurs handicapés.
- Sens des responsabilités et hauteur de vue.
- Capacités pédagogiques et d'animation.
- Capacité à travailler en réseau et à représenter l'établissement.

L'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Comme dans l'ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l'Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l'Association Départementale A.P.A.J.H. 09