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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur HSE H/F à Alençon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur HSE H/F
Vitraglass
- Alençon - 61
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Membre du Codir site, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable HSE groupe et fonctionnellement au Directeur de production du site.
Vous serez responsable de la mise en oeuvre et de l'animation de la politique HSE et RSE du site.
Ainsi vous aurez pour missions principales :
HSE
-Participer, avec le responsable HSE, à la définition des axes prioritaires en matière de HSE
-Rédiger les procédures HSE et démarches HSE
-Assurer la rédaction, la mise à jour, la coordination et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés.
-Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et règles HSE en vigueur dans l'entreprise
-Participer à la définition, au pilotage et au suivi des formations obligatoires, initiales et en recyclage, en lien étroit avec la RRH du site et le formateur sécurité groupe (Caces, habilitations électriques, SST, etc.).
-Animer les réunions CSE sécurité
-Réaliser le reporting HSE (AT, MP, taux de fréquence/gravité, coût, actions menées, etc.)
RSE
-Participer à la définition / révision du plan d'actions RSE.
-S'assurer de son déploiement dans les process, actions et projets du site et de son suivi.
-Animer en interne, des actions de sensibilisation et de formation, avec les autres membres du Cop RSE
-Coordonner les relations et actions avec les parties prenantes externes.
-Réaliser le reporting RSE de son site
Le plus du poste :
Vous travaillez dans un collectif de travail riche et pluridisciplinaire :
-Le codir du site de Vitraglass (production, RH, logistique, qualité et maintenance)
-L'équipe HSE/RSE Groupe avec vos 3 autres collègues coordinateurs HSE/RSE basés sur les autres sites du groupe ainsi que le formateur sécurité groupe
Le profil recherché
Titulaire d'une formation en HSE Bac +2 à Bac +5, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans à un poste HSE dans un environnement industriel.
- Rigoureux et organisé, vous avez de réelles qualités relationnelles et aptitudes à communiquer.
- Vous avez une appétence pour les sujets de RSE.
- L'engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue est au coeur de votre approche professionnelle.
Bienvenue au sein du Groupe DEVGLASS
Le groupe DEVGLASS, est une entreprise familiale forte de plus de 850 collaborateurs, spécialisée dans la production de verres isolants et décoratifs, participant ainsi activement à la transition énergétique.
Le groupe intègre 5 des plus importantes unités de production industrielles de produits verriers isolants en France : SOVERISO, TIV et TAV basées en Vendée, DANIA en Haute-Marne, VITRAGLASS dans l'Orne et SOVERGLASS dans l'Ain.
Nos clients sont principalement des professionnels du bâtiment, des fabricants de fenêtres, de portes et de vérandas.
Avec un rythme d'investissement ambitieux et soutenu, nos sites de production sont dotés d'outils performants permettant d'automatiser la production en améliorant la sécurité et la qualité des vitrages que nous livrons.
Nos valeurs
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique, passionnée et engagée et vous serez immergé dans un environnement de travail stimulant et respectueux des individus.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et de nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe, l'attitude positive, la bienveillance, l'exemplarité, la famille et la fidélité.
Le groupe Devglass offre tous les atouts d'une grande structure avec un management familial basé sur la confiance et la proximité.
L'humain et le développement des collaborateurs au coeur de notre politique RH
Résolument convaincus que nos collaborateurs représentent la richesse principale de notre entreprise, notre politique RH est le reflet de notre engagement envers le développement, le bien-être et l'épanouissement de chacun. Chez Devglass, vous pourrez exprimer votre potentiel, grandir et contribuer activement à notre croissance.
Fort de nos cinq entités en plein développement, de nombreuses possibilités d'évolution peuvent s'offrir à nos collaborateurs : la promotion et la mobilité interne font partie de notre culture.
Engagement RSE
Le groupe Devglass est engagé dans une démarche d'entreprise citoyenne, responsable et durable. Vous participerez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir des pratiques durables et à contribuer à un avenir plus écologique pour notre industrie.
Venez rejoindre la grande famille DEVGLASS ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir comment nous pouvons écrire ensemble les pages de notre histoire et bâtir un avenir ambitieux !
Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.
Infos complémentaires
La carte
40 Rue Nicolas Appert
61000 Alençon
Publiée le 21/03/2026 - Réf : 178375226W
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Coordinateur HSE H/F
- Alençon - 61
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