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Coordinateur H/F

Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen

  • Remoncourt - 88
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune.

En tant que coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes.

Vos missions principales :
* Accompagnement des personnes accueillies,
* Encadrement et soutien des équipes éducatives,
* Organisation et gestion administrative du service,
* Gestion et suivi de projets,
* Animation de la communication et des partenariats,
* Contribution à la démarche qualité,
* Participation active aux projets institutionnels,

Compétences attendues :
* Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de son environnement socio-institutionnel,
* Connaissance des méthodologies de projet,
* Rédiger des écrits professionnels clairs et pertinents,
* Analyser, synthétiser et rendre compte,
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet,
* Animer des réunions d'équipes,
* Prioriser ses actions,
* Ajuster sa posture professionnelle aux différents interlocuteurs,
* Maîtriser les outils bureautiques et des logiciels métiers,
* Capacité à être force de proposition,
* Qualités pédagogiques et relationnelles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/03/2026 - Réf : 205TPLL

Coordinateur H/F

Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen
  • Remoncourt - 88
  • CDD
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