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Chargé de Mission Proximité Animation Relation Habitants et Gusp Ca Capex H/F

Structures de coopération territoriale

  • Pointe-à-Pitre - 971
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Ville et du projet de renouvellement urbain RUCAP
(NPNRU), la collectivité déploie une démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) visant à
améliorer durablement le cadre de vie, la qualité des usages et la coordination des interventions dans les
quartiers prioritaires. Le ou la Chargé(e) d'animation et de pilotage de la GUSP est responsable de
la structuration, de l'animation et du suivi stratégique et opérationnel de la GUSP, à la fois :
- à l'échelle globale du Contrat de Ville,
- et à l'échelle spécifique et renforcée du projet de renouvellement urbain RUCAP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260316001292-charge-e-mission-proximite-animation-relation-habitants-gusp-ca-capex?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences de base :
- Avoir une bonne culture territoriale ou expérience professionnelle équivalente
- Connaître les missions et le fonctionnement des collectivités et des EPCI et plus particulièrement de Cap
Excellence
- Connaître les politiques publiques locales et les acteurs locaux de leur mise en oeuvre
- Connaître la règlementation en matière de concertation dans le cadre des politiques publiques
- Connaissance des politiques de la ville et du NPNRU.
- Maîtrise des principes et outils de la GUSP.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
- Capacité à piloter des projets partenariaux complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
- Capacités rédactionnelles (notes, bilans, comptes rendus).

Compétences transversales :
- Forte capacité d'animation et de coordination d'acteurs multiples.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés.
- Capacité à conduire des réunions et à prendre la parole en public.
- Sens de l'écoute, de la médiation et de la négociation.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Être disponible pour travailler sur des horaires décalés
- Être titulaire du permis B

Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l'avenir

🌍 Un territoire d'excellence, situé au coeur d'enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental

💡 Une communauté d'agglomération moderne, résolument engagée dans l'innovation, la performance et l'amélioration continue du service public

🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel

« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »

La carte

7 Rue St. John Perse

97110 Pointe-à-Pitre

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Publiée le 21/03/2026 - Réf : O971260316001292

Chargé de Mission Proximité Animation Relation Habitants et Gusp Ca Capex H/F

Structures de coopération territoriale
  • Pointe-à-Pitre - 971
  • Fonctionnaire

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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