Ingénieur HVAC Junior H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en génie climatique / HVAC en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur HVAC (H/F).

Rattaché·e au Responsable Technique ou Chef de Projet, vous intervenez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les études techniques en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage).

• Analyser les besoins clients et participer à la rédaction des spécifications techniques.

• Concevoir les installations HVAC (dimensionnements, notes de calcul, schémas et PID).

• Participer au choix des équipements et à la définition des solutions techniques adaptées.

• Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes internes et externes.

• Vérifier la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur.

• Contribuer à l'optimisation des performances énergétiques des installations.

• Participer aux phases de consultation fournisseurs et à l'analyse des offres.

• Accompagner les phases de réalisation, essais, mise en service et réception.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils de conception.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel ou tertiaire.

Vous disposez :

• D'une bonne maîtrise des systèmes HVAC.

• De compétences en dimensionnement et en conception d'installations (notes de calcul, PID, plans).

• D'une connaissance des normes et réglementations associées.

• D'une aisance dans l'utilisation des outils techniques et logiciels métiers.

• D'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel pour travailler en équipe projet.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.