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Chef de Secteur F - M - X - Pompey 54 H/F Saur Europe
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Manager l'équipe (40%) :
Manager la sécurité des agents
Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire
Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions
Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration
Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents
Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement
Gérer l'administratif de l'équipe
Piloter des Operations (40%) :
Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement
Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification
Garantir l'exécution des interventions conformément au planning
Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain
Relations clients (20%) :
Connaitre les engagements contractuels
Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat
Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats
Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats
Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels
VOTRE PROFIL
Vous possédez 5 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.
Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40.2K et 46.5 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois + 10% variable
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 21/03/2026 - Réf : teamtailor-7438261-1905916
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