Jca26 Alternance - Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Journée Chrono de l'Alternance, 10h-16h

L'association le Montet gère l'EHPAD Marcellin Champagnat Le Montet à Saint Genis Laval.

Dans un cadre familial, l'EHPAD Marcellin Champagnat Le Montet accueille 47 résidents à Saint Genis Laval. Nous recrutons un(e) aide-soignant (H/F) en alternance au sein de notre établissement.

Accompagné(e) tout au long de votre formation et sous la responsabilité du Cadre de santé et des IDE de l'établissement, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques acquises tout au long de votre formation.

Vos missions principales s'articuleront autour :
- De l'accompagnement des résidents, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue ;
- De la dispense, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, des soins du quotidien dans le respect de nos valeur ;
- De l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées et de leur entourage ;
- De la participation à des actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Modalités du poste :
- Contrat en alternance, (12 mois ou 18 mois)
- Rémunération selon le profil.

Vos qualités attendues :
- Le sens des responsabilités ;
- Le respect des droits et la dignité du patient qui feront partie de votre pratique professionnelle quotidienne ;
- La curiosité et l'envie d'apprendre un métier fort de sens ;
- La rigueur ;
- La capacité d'empathie ;
- L'aisance relationnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Choisir l'alternance au sein de l'EHPAD Marcellin Champagnat Le Montet c'est bénéficier :
- D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre formation au sein de notre établissement ;
- De la possibilité d'être formé(e) en étant rémunéré(e) ;
- D'obtenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).

Rejoindre l'EHPAD Marcellin Champagnat Le Montet, c'est aussi :
- Pouvoir bénéficier d'une mutuelle d'entreprise ;
- Les avantages d'un Comité Social et Economique ;
- Des repas à des prix avantageux ;
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.