Directeur d'Agence Immobilière Expérimenté H/F

Human Immobilier

Experience: 5 An(s) - en immobilier obligatoire

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques commerciales,Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en oeuvre du financement,Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière,Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain,Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers,Assurer la conformité avec les réglementations du secteur,Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation,Estimer la valeur des biens,Visiter les biens immobiliers,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Développer des offres promotionnelles,Constituer les dossiers de vente,Utiliser les outils numériques,Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés,Animer les équipes de négociateurs ou agents immobiliers et conduire les réunions,Fédérer et stimuler les équipes,Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Bonne connaissance du Médoc

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.