Détail du poste
NOUS RECHERCHONS UN CHEF DE POSTE
VOUS DEVREZ SUPERVISER UNE EQUIPE DE 5 PERSONNES.
Vous serez l'interlocuteur du client. Vous devrez encadrer l'équipe, vous assurer de la bonne exécution des consignes et des règles (conformité des tenues, conformité des documents), Vérifier que les agents sont en règle. Vous ferez le lien entre le responsable de l'entreprise, les agents et les clients.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Déterminer des mesures correctives,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,SSIAP 2
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Déterminer des mesures correctives,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique,SSIAP 2
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 205SHDZ