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Référent Cybersécurité Responsable Sécurité des Si et Correspondant Officier de Sécurité H/F CEA
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 11 à 15 ans
Les missions du poste
« Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. »
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous cherchons un(e) référent(e) Cybersécurité, Responsable Sécurité des SI et Correspondant(e) Officier de Sécurité pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de Cadarache (13).
Ce poste est à pourvoir à partir du 01/06/2026.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT
Au sein du Projet RJH, le poste sera rattaché à la direction Sûreté Licensing du Projet.
Cette dernière est chargée, pour le Projet RJH, en lien avec la direction sécurité et sûreté nucléaire (DSSN) du CEA et la Direction du CEA/Cadarache, de :
définir et mettre en oeuvre la politique en matière de sécurité nucléaire
d'assurer l'établissement et le suivi des dossiers réglementaires en vue de la délivrance de l'autorisation de mise en service du RJH
d'assurer les relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) et le Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS)
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Le poste recouvre 3 missions :
En tant que Référent en Cybersécurité (50%) :
Vous définissez et mettez en oeuvre la politique/doctrine en matière de cybersécurité du projet RJH en cohérence avec celle du CEA (PSSI) et vérifie sa déclinaison dans les marchés
Vous définissez et mettez en oeuvre la politique de surveillance des activités de réalisation,
Conduit les analyses de risques et les études de cybersécurité en vue de l'obtention de l'homologation de ces systèmes, pilote les audits de conformité
Vous validez les documents à transmettre aux autorités compétentes
Vous assurez le pilotage du contrat de prestation Cybersécurité du RJH.
En tant que Correspondant de l'Officier de Sécurité (25%) :
Vous êtes l'interlocuteur de l'Officier de Sécurité du Centre
Vous établissez les demandes d'habilitation concernant les personnels du CEA
Vous veillez à l'application de la réglementation concernant la protection des informations classifiées, la sensibilisation des salariés, la vérification des habilitations et des procédures de passation de marchés
Vous approuvez les demandes d'accès
En tant que Responsable de Sécurité des Systèmes d'Information(25%) :
Vous êtes l'interlocuteur de l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information du Centre
Vous assistez le directeur du projet dans les démarches d'homologation ou d'analyse de risque sur les systèmes d'information
Vous assurez la levée de doute en cas d'incident SSI
Vous assistez l'OSSI de centre dans le suivi des systèmes sensibles
Vous établissez et tenez à jour une cartographie fonctionnelle des systèmes métiers, moyens informatiques, droits d'accès et classifications des informations, ainsi que leurs localisations
Vous assurez la sensibilisation de l'ensemble des personnels.
Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un master ou école d'ingénieur Bac +5.
Expériences/Compétences :vous possédez une expérience professionnelle de 11 à 15 ans
Vous justifiez d'une expérience en Systèmes d'Informations, en management de projet
Vous avez un bonne connaissance du tissu industriel de votre domaine technique
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'une solide capacité de communication, d'analyse et de synthèse, de bonnes qualités relationnelles et vous avez du leadership.
Qualités personnelles :vous communiquez avec clarté et transparence, en assurant un reporting régulier et structuré sur l'avancement de vos activités en lien avec les objectifs fixés
vous êtes à l'aise dans l'écoute et l'analyse, capable d'argumenter et d'expliquer des situations variées, qu'elles soient techniques ou RH
vous disposez d'une vision globale et structurée, capable de synthétiser et rationaliser les informations pour transformer une analyse en solution concrète
vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective en privilégiant l'intérêt commun
vous êtes force de proposition et engagé(e), capable d'identifier des solutions, de mobiliser les moyens nécessaires et d'agir de manière autonome
vous êtes autonome et responsable, en mesure de prendre en charge vos missions et d'en assurer la réalisation de manière indépendante
vous êtes rigoureux(se) et fiable, menant vos actions dans le respect des règles, procédures et exigences de votre environnement de travail.
VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier
Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective
Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
Un lieu de travail au coeur d'un écrin de nature
Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 2026-39886
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