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Alptis emploi
Alptis recrutement

Actuaire H/F Alptis

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

À propos de ce poste

Votre rôle

Pour accompagner le fort développement de MILTIS, nous recrutons un actuaire à Lyon pour renforcer le service Actuariat, sur l'ensemble du périmètre actuariel.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable de l'Actuariat, vous participez à l'ensemble des travaux d'actuariat de la mutuelle, à savoir :

Inventaire technique :

Vous communiquez sur les enjeux techniques, notamment en étant acteur sur les missions suivantes :

  • Le calcul des provisions en norme Solvabilité 1 (PM, PSAP, PRC, PPE, PE..)

  • L'automatisation des maquettes de calcul et des contrôles

  • La participation aux travaux Solvabilité 2 (Provisions Best Estimate, Calcul du SCR et du MCR)

  • La production des reportings réglementaires ENS et SII (états quantitatifs et rapports narratifs) à destination de l'autorité de contrôle

Actuariat produit :

Vous participez à la création et à l'évolution des produits afin de trouver le meilleur équilibre possible entre la compétitivité, la maîtrise des risques et la rentabilité et vous serez également sur :

  • La tarification de nouvelles offres Prévoyance et Santé.

  • La contribution à la négociation avec les partenaires.

Suivi technique des résultats et des risques :

Vous êtes en charge d'analyser les résultats en :

  • Participant au renouvellement annuel.

  • Suivant trimestriellement des résultats par produit.

  • Réalisant des comptes de réassurance et de participation aux bénéfices.

  • Calculant des flux de réassurance.

Structuration de l'activité :

  • Vous mettez en place une documentation descriptive et actualisée de l'activité.

  • En lien avec votre responsable, vous déployez une organisation du travail permettant le passage à l'échelle.

  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié du pôle Data pour disposer des données dont vous avez besoin pour votre activité.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

De formation Bac +5, diplômé(e) d'une école d'actuariat (ISFA, ISUP, EURIA, etc.), vous possédez une expérience de 5 à 10 ans acquise en entreprise ou en cabinet d'actuariat sur des missions similaires. Une expérience dans l'assurance de personnes, et en particulier des produits de Prévoyance, est souhaitée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), les techniques actuarielles et statistiques, et idéalement les outils SAS et Snowflake.

La rigueur et la réactivité sont des qualités requises, ainsi que la faculté à être force de proposition. Une bonne communication orale et écrite est nécessaire pour ce poste, tout comme les qualités d'analyse, de synthèse, et d'argumentation. Vos soft skills sont à la hauteur de vos compétences métier en termes de qualités relationnelles et de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Télétravail régulier

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,

  • Carte Tickets Restaurant,

  • Indemnités kilométrique vélo,

  • Intéressement.

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec la RH

  • Étape 2 : Rencontre avec le directeur général adjoint et la RH

  • Étape 3 : Test de personnalité

  • Étape 4 : Rencontre avec le directeur général adjoint et le directeur opérationnel

Les avantages

  • Travailler au bureau / à la maison
  • Savoir faire un break
  • Assurance pleine forme
  • Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
  • Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
  • Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
  • Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
  • un process de recrutement rapide et efficace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade

  • Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager

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La carte

33 Cours Albert Thomas

69003 Lyon

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Publiée le 20/03/2026 - Réf : teamtailor-7392335-1905177

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  • Lyon 3e - 69
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