Assistant Sécurité Financière en Alternance H/F Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Tout Commence Ici... à Sud Rhône-Alpes !

90% de nos alternants recommandent le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

L'équipe Sécurité Financière Fraude Externe recherche son/sa futur(e) collègue en alternance.

Pour réaliser pleinement votre mission vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d'un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l'apprentissage c'est votre talent qui nous inspire chaque jour !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Réaliser les investigations sur alertes et analyser les dossiers confiés

• Participer aux projets nationaux de mise en conformité

• Echanger avec les services opérationnels et les fonctions support sur les sujets sécurité financière

• Participer à la veille juridique et réglementaire de l'unité sécurité financière et notamment élaborer des synthèses de décisions rendues par le régulateur

• Participer à la mise à jour des procédures de l'unité sécurité financière fraude externe en conformité avec la réglementation en vigueur

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons-nous de vous ?

• Compétences techniques : connaissance de l'environnement bancaire et financier ; droit (droit des affaires, droit privé)

• Outils informatiques : maîtrise du pack « office » et en particulier excel et powerpoint ; la connaissance du langage de programmation de type VBA / macros Excel est un plus

• Qualités recherchées : comprendre l'environnement réglementaire bancaire et financier, capacité d'analyse des risques liés aux produits/clients/activités, maîtrise de la communication écrite et orale, anglais, curiosité, goût du travail sur des sujets transverses

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• 🚀 De réelles perspectives d'embauche et de carrière : nous investissons en vous pour que vous deveniez nos futures pépites en CDI. Le Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes vous offre un horizon professionnel riche avec de nombreuses passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !

• 💶 D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois et une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire

• ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...

• ⚖️ D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles

• 📒 D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez un parcours de formation dédié à nos alternants pour vous accompagner dans votre prise de poste

• 🤝 D'un accompagnement personnalisé : tout au long de votre parcours vous serez accompagné par un binôme tuteur et référent RH au travers de plusieurs points de suivi

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025