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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur d'Études Sûreté Nucléaire H/F Assystem

Lyon - 69
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire.

Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un Ingénieur(e) Etudes Probabilistes de Sûreté Nucléaire H/F.

Vous êtes en charge de réalisation de la des études probabilistes de sûreté et avez pour missions :

Réaliser la mise à jour des EPS de référence pour les événements internes ;
Faire des analyses fonctionnelles, des modélisations des séquences accidentelles et de la fiabilité des systèmes ;
Réaliser des études EPS applicatives, des études EPS agression (incendie, inondation interne, explosion interne, ...) ;
Assurer l'évaluation Probabiliste du Facteur Humain (EPFH).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples :

🔸 Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire

🔸 Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire

🔸 Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les amener vers l'excellence professionnelle

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire) avec une spécialisation en Sûreté Nucléaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans les Etudes Probabilistes de Sûreté dans le secteur Nucléaire.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Notamment Word et Excel). La connaissance de logiciels d'EPS (KB3, RiskSpectrum, Modelbuilder) est fortement appréciée.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous permettant de vous approprier des référentiels et des méthodologies complexes. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité, de rigueur, d'autonomie et possédez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration