ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Ingenieur d'Etude Roues & Freins H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Châteaufort - 78
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur d'étude mécanique (H/F) pour renforcer le périmètres roues & freins.

Le poste est à pourvoir depuis Châteaufort/Velizy (78).

Les missions proposées :

  • Rédaction de documentation technique
  • Synthèse et reporting
  • Etudes mécaniques diverses (évolution/modification de Dossier Technique)
  • Pilotage et coordination des activités BE (Dessin, Calcul, Gestion de configuraion...)

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience en étude mécanique au sein d'un Bureau d'étude, idéalement dans l'industrie Aéronautique.
  • Vous êtes spécialisé en mécanique (CAO, Calcul, essais)
  • Vous maitrisez les outils de Catia V5 & Smarteam
  • Les notions de CAO élémentaires (Cotation, chaîne de côtes) n'ont plus de secret pour vous
  • Vous avez des notions en calcul FEM
  • Vous êtes force de proposition et Autonome

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L'anglais serait un plus sur ce poste.


SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 37 et 45K€ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes


Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O87429

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 87429

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