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Cette estimation de salaire pour le poste de Equipier Commercial LS Frais - Extra-Frais - CDD H/F à Angoulême est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureSalaire brut max
59 200 € / an 4 933 € / mois 32,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Equipier Commercial LS Frais - Extra-Frais - CDD H/F METRO France
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Votre mission :
- Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente
- Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix
- Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels
- Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes
- Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration...)
- Selon les besoins, vous pouvez êtes amené à travailler en polyvalence avec d'autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes).
Vous allez vivre chez NOUS :
- La relation proximité avec les clients professionnels
- Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes
- Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
- Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
- Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection
Le profil recherché
Nous allons aimer chez vous :
- Vous avez une fibre commerciale qui donne envie aux clients d'acheter et de revenir tous les jours
- Vous êtes une personne de terrain, dynamique
- Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
- Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne
- Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)
- Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
- Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
- 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
Rue des Marais de Grelet
16000 Angoulême
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 5ebe51f2-2958-4471-ac8a-cde3b94199f4
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Equipier Commercial LS Frais - Extra-Frais - CDD H/F
- Angoulême - 16
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